Karrierecoaching


Sie wissen nicht, wie es beruflich weitergeht, sind an einem Wendepunkt angelangt und/oder wollen bestimmte Ziele erreichen? Sie können sich nicht entscheiden. Sie möchten beim Mitarbeitergespräch gut abschneiden und Ihre Ziele rüberbringen. Sie streben eine bestimmte Position an und bereiten sich auf ein Vorstellgespräch vor. Sie möchten Ihr Potential stärken und einbringen, Ihre Berufung leben…

…im Coaching finden sie Antworten und Lösungen. Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe. Coaching als „Dreh“. Coaching als Mittel herauszufinden, worum es geht und wo die „Knackpunkte“ liegen.

Aspekte des Coachings ganz allgemein: Beratung im beruflichen Kontext wird Coaching genannt.

  • Coaching ist eine leistungsorientierte, längerfristige psychologische Beratung und bedeutet konkretes Lernen für Führungskräfte und Teams an den gerade anstehenden Aufgaben
  • Coaching beinhaltet eine situationsspezifische Vorgehensweise und eine klare Orientierung auf Problemlösung und Ziele
  • Handlung und Denken werden reflektiert und Selbstverantwortung gestärkt
  • Eine Verbesserung der Leistung und beruflicher Zufriedenheit wird angestrebt

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